راه اندازی استارتاپ از سیر تا پیاز
معرفی کتاب راه zwnj;اندازی استارتاپ از سیر تا پیاز سامان وحدت در کتاب راه zwnj;اندازی استارتاپ از سیر تا پیاز قصد دارد تا به صورت کلی در بیست مقاله به معرفی و چیستی استارتاپ بپردازد و نکات کلیدی برای موفقیت و جلوگیری از شکست کسب zwnj;و zwnj;کارهای نوپا را بررسی کند. استارتاپ یا Startup، ...
راه اندازی استارتاپ از سیر تا پیاز
معرفی کتاب راه zwnj;اندازی استارتاپ از سیر تا پیاز سامان وحدت در کتاب راه zwnj;اندازی استارتاپ از سیر تا پیاز قصد دارد تا به صورت کلی در بیست مقاله به معرفی و چیستی استارتاپ بپردازد و نکات کلیدی برای موفقیت و جلوگیری از شکست کسب zwnj;و zwnj;کارهای نوپا را بررسی کند. استارتاپ یا Startup، ...
معرفی کتاب راهاندازی استارتاپ از سیر تا پیاز
سامان وحدت در کتاب راهاندازی استارتاپ از سیر تا پیاز قصد دارد تا به صورت کلی در بیست مقاله به معرفی و چیستی استارتاپ بپردازد و نکات کلیدی برای موفقیت و جلوگیری از شکست کسبوکارهای نوپا را بررسی کند.
استارتاپ یا Startup، اصطلاحی که اخیرا خیلیها استفاده میکنند و شاید هر روز در مورد آن مطالبی بشنویم و ببینیم و یا این که با استارتاپهای جدید آشنا شویم و بخواهیم از آنها استفاده کنیم.
در مورد استارتاپ تعاریف متعددی وجود دارد که همهی آنها به یک سلسله ویژگیهایی اشاره دارند که به بیزینسها و فعالیتها، خاصیت استارتاپ بودن را میدهند.
تعریفی که نیل بلومنتال مدیر واربی پارکر از کارهای استارتاپی دارد به این شکل است که: کمپانی جدید که راهحلهای خلاقانه و جدیدی در رویارویی با مسائل دارد اما هیچ ضمانتی برای موفقیت ایده و شرکت وجود ندارد.
در فرهنگهای عمومی دیگر هم از استارتاپ به این شکل یاد شده که: استارتاپ یک کسبوکار جدید است، کسبوکاری که حول فناوری و تکنولوژی ایجاد شده و یا این که شرکتی که از ایدههای اولیه شروع میکند و به موفقیت و رشد بالایی دست مییابد.
در بخشی از کتاب راهاندازی استارتاپ از سیر تا پیاز میخوانیم:
مدتها است که کمبود مهارتها موجب شده شرکتها بر سر استعدادهای درخشان با یکدیگر رقابت کنند. اما روند رو به رشد کمبود مهارتها و تمایل نیروی کار به جستوجوی فرصتهای جدید، رقابت تنگاتنگی را میان کارکنان ایجاد کرده است. ۷۶ درصد کارکنان تمام وقت، یا به دنبال فرصتهای جدید هستند یا اگر فرصت جدیدی بر سر راهشان قرار گیرد، از آن استقبال میکنند. با این تفاسیر، سازمانها از محیط کار به عنوان ابزاری برای جذب و حفظ کارکنان استفاده خواهند کرد. عوامل دیگری نیز وجود دارند که دورنمای محیط کار در سال ۲۰۱۷ را تحت تاثیر قرار خواهند داد.
فهرست مطالب
مقدمه
تعریف استارتاپ و مفهوم استارتاپ در ایران
تحولات مهم استارتاپها در سال ۲۰۱۷
تحولات محیط کار در استارتاپهای سال ۲۰۱۷
عواقب دست کم گرفتن منابع انسانی برای استارتاپها
استارتاپها چهره جدیدی از کسبوکار
نقش استارتاپها به عنوان سربازان جنگ اقتصادی
دلیل اصلی شکست خوردن استارتاپهای امروزی
آیا زمان آن رسیده است که استارتاپ خود را شروع کنید؟
ایدههایی برای کاهش مخارج استارتاپها
کارآفرینی اجتماعی را بهتر بشناسیم
راههایی برای مقابله با افسردگی مدیران استارتاپها
عوامل شکست کارآفرینان موفق
ده منبع مهم برای جذب سرمایه در استارتاپها
چند روش ساده برای راهاندازی استارتاپ موفق
شتاب دهندههای رشد استارتاپهای ایرانی
نکات مهمی برای راهاندازی یک استارتاپ موفق
چگونه رهبر کارآفرینی واقعی را شناسایی و استخدام کنیم؟
۹ عامل که باعث انصراف کارآفرینان از کسبوکار میشود
ضرورت توجه به برگزاری استارتاپها
فیلم درآمد کسب شده از روش 2 پکیج
بخش خرید و دانلود محتوا
%87 تخفیف ویژه
برای مدت کوتاهی وقت دارید این پکیج ارزشمند را با تخفیف 87% خریداری کنید.
برای اولین بار این فرصت رو از دست نده!!!
قیمت اصلی: 4,770,000 تومان